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网上求职妙招汇集

来源:台南C网 发布时间:2020-05-22 03:42:13

  这是一个不折不扣的网络时代,无纸化办公,网络会议,商品订购往往都是通过网络就可以快速完成,如今就连找工作也干脆通过点击鼠标发送简历就可以完成了。让我们一同揭开网上求职这个新奇玩意的面纱吧!

  网上求职其实不应该只包括在求职网站登记简历,笔者觉得应该包括所有通过网上发送简历的行为。网上求职有着快速,广泛的优点,如果能合理地利用网上求职,相信能给你的求职划上成功的一笔,不过要想提高网上求职的成功率,根据笔者的经验,还得要注意以下几个方面。

  *选择权威的求职网站*

  现在的求职网站林林总总,良莠不齐,选择一个恰当的求职网站十分必要。普通求职者应该选择一些可靠的、最好有政府背景的人才网站,例如国家

  人才网、南方人才网等这些国家级的网站,而毕业生就可以选择由学校就业指导中心开设的网站,上面的信息一般经严格审核、过滤才发布出来,有针对性也有安全性,而个人网站往往存在安全漏洞,不仅信息可靠度不高,而且个人资料也较容易被泄漏。

  *简历要有针对性*

  由于缺乏了面谈的一个环节,所以电子简历的制作就必须要有针对性。电子简历的一个好处就是能够及时修改,根据你所应聘的那个职位,来突出简历的重点。另外,自己制作的简历最好能付上相片,更便于招聘单位阅读你的简历,主要的联系方式要写清楚,但类似身份证号码这些隐私就没必要再附带了。

  还有一种就是填写各求职网站提供的简历模板,求职者填写好信息之后,鼠标轻轻一点就可以向企业发送简历,定期对简历进行更新和维护,就可以获得更多的求职机会。南方人才网一位资深招聘顾问告诉我们,求职者在填写简历模板时要认真对“职业类别”,“工作地点”,“发布时间”这三个选项做出选择,因为招聘单位通常都是根据这3个求职选项来筛选人才简历,准确率和合适率都比较高。

  *简历的发送最好不要通过附件形式*

  毕业生小江认为不喜欢进行网上求职,原因就是网上投递简历很长一段时间都得不到回应,投递的简历也许根本无人去看,没有现场招聘会的效果来得快。其实很多公司的都担心受到病毒的攻击,他们收到以附件形式发送的邮件会不看甚至干脆删掉,所以求职者最好就是通过web的形式发送,因此在制作简历的时候就要排好格式了,并且应该在邮件的主题就写明“应聘XXXX职位”。利用求职网站发送特有的电子简历,则可以避免出现这个问题,但会显得简历的形式就比较单调了。

  *接到面试通知的时候一定要问清楚,以免被骗*

  通过网上发送简历,单凭网页上关于招聘单位的一些简单的文字介绍,不能够直接地了解到企业的情况,难免会出现混水摸鱼的现象,而求职者遭受黑中介的欺骗的事也有发生。因此,当你接到面试通知的时候,切莫得意忘形,必须要了解清楚面试单位的情况,地点和你所应聘的职位,并且不要随便轻信对方而交纳任何费用,一般正式的招聘单位都不会向求职者收取任何中介费用的,因此,每次你应聘完某个职位最好作个记录,以便查证。